Author Archives: kiyanoush2003@gmail.com

Writ of Mandamus الزام ادارات دولتی به رسیدگی به درخواست ها

Tags :

Category : Immigration Law

 الزام ادارات دولتی به پاسخ گویی در رابطه با  درخواست ها ظرف مهلت مقرر قانونی یا مدت زمان متعارف از طریق Writ of Mandamus

افرادی که مدت زیادی را در انتظار تعیین تکلیف پرونده های مهاجرتی خود مانده اند بویژه افرادی که درخواست ویزای آن ها مدت ها است که در مرحله Administrative Process قرار دارد احتمالا اصطلاح نامانوس Writ of Mandamus را شنیده اند. این اصطلاح در واقع نام حقوقی نوع خاصی از دعوا است که در دادگاه های فدرال علیه ادارت و سازمان های دولتی اقامه می شود و خواسته آن الزام اداره یا سازمان دولتی طرف دعوی به رسیدگی به درخواست ارائه شده در ظرف مهلت مقرر قانونی (یا در صورت عدم وجود تصریح قانونی ظرف مدت زمانی معقول) است. در این دعوا افرادی که مدت زیادی را منتظر دریافت تصمیم نهایی در رابطه با درخواست خود بوده اند از دادگاه فدرال درخواست می کنند که اداره طرف دعوا را ملزم به رسیدگی و اعلام تصمیم نهایی کند. طرح Writ of Mandamus در دادگاه تقریبا تنها راه حل حقوقی موجود برای افرادی است که مدت زمان زیادی را در انتظار دریافت تصمیم نهایی در پرونده مهاجرتی خود بوده اند. این دعوا اگر به شکل صحیح و در زمان مناسب اقامه شود می تواند گره کور بسیاری از پرونده های مهاجرتی را باز کند. با این حال قبل از طرح این دعوی باید به دو نکته اساسی توجه داشت:
1- اگر اداره دولتی طرف دعوی به دلیل نقص در پرونده یا عدم تکمیل آن به دلیلی که خارج از کنترل آن اداره است نتواند به درخواست مهاجرتی فرد رسیدگی کند، دادگاه Writ of Mandamus را رد می کند. برای مثال اگر وزارت خارجه به دلیل عدم دریافت پاسخ استعلام چک امنیتی از صدور ویزا خودداری کرده باشد، دادگاه نمی تواند وزارت خارجه را به اخذ تصمیم بدون تکمیل پرونده و قبل از دریافت نتیچه استعلام ملزم کند. اما اگر برای مثال وزارت خارجه در ارسال پرونده برای چک امنتی کوتاهی کرده باشد یا پس از دریافت نتیجه استعلام پرونده را به جریان نینداحته باشد، Writ of Mandamus می تواند کارگشا باشد.
2- قبول درخواست Writ of Mandamus و الزام اداره طرف دعوی به اخذ تصمیم در رابطه با درخواست متقاضی، به معنای الزام آن اداره به اخذ تصمیم به نفع متقاضی و تایید درخواست وی نیست. برای مثال اگر فردی مدتی طولانی را در انتظار دریافت ویزا بوده و دادگاه وزارت خارجه را ملزم به اخذ تصمیم در رابطه با درخواست ویزای آن فرد کند، وزارت خارجه می تواند در چهارچوب قوانین آمریکا به درخواست ویزای فرد پایخ منفی بدهد.

بنابراین Writ of Mandamus اگرچه می تواند در بسیاری از موارد کارگشا باشد اما استفاده از آن برای تمام پرونده هایی که با مشکل طولانی شدن زمان رسیدگی مواجه هستند قابل توصیه نیست.
https://t.me/attorneykrazaghi

تبعات اقامت بیش از 6 ماه خارج از آمریکا برای دارندگان گرین کارت-ویدئو

Tags :

Category : Criminal Law

تنظیم وصیت نامه و اسناد جانبی

Category : Criminal Law

جرائم و تخلفات رانندگی در مریلند – ویدئو

Category : Criminal Law

مقررات خرید، نگهداری و حمل و نقل سلاح کمری در مریلند

Tags :

Category : Criminal Law

مقررات خرید، نگهداری و حمل و نقل سلاح کمری در مریلند
در ایالت مریلند خرید، اجاره و یا دریافت سلاح کمری نیازمند مجوز خاصی است1. این مجوز با مجوز حمل سلاح کمری فرق دارد و داشتن آن فقط به فرد اجازه می دهد که سلاح کمری را صرفا در منزل، محل کار یا باشگاه تیراندازی نگهداری و با رعایت کامل این شرایط بین این سه مکان جا به جا کند:
– سلاح باید در حین حمل غیرمسلح و خالی از مهمات باشد.
– سلاح و مهمات باید در دو محفظه جداگانه حمل شوند.
حمل مخفیانه سلاح کمری در زیر لباس یا اتومبیل نیازمند مجوز جداگانه ای است که گرفتن آن در مریلند بسیار دشوار است.
در صورتیکه افراد دارای مجوز اچ کیو ال مرتکب جرائم معینی شوند مجوز آن ها باطل شده و موظفند سلاح خود را فورا تحویل دهند.
داشتن اچ کیو ال به هیچ عنوان مجوز استفاده از سلاح نیست و هرگونه استفاده از سلاح صرفا باید در محیط های امنی انجام شود که برای تمرین تیراندازی دارای مجوز هستند.

(Handgun)HQL 1

روند و برخی تبعات قانونی ازدواج ایرانیان ساکن آمریکا

Tags :

Category : Family Law

بسیاری از ایرانیانی که به طور موقت یا دائم ساکن ایالات متحده می شوند با این پرسش روبرو هستند که در صورت ازدواج در زمان سکونت در این کشور، چه آثار و تبعاتی بر ازدواج آن ها بار می شود. در این نوشتار تلاش می کنیم روال کلی و برخی تبعات قانونی ازدواج ایرانیان ساکن آمریکا را توضیح دهیم.
به عنوان مقدمه باید دانست که ازدواج و طلاق و به طور کلی امور خانوادگی از جمله مواردی است که در آمریکا تحت حکومت قوانین ایالتی (و نه فدرال) قرار دارد. بنابراین برای اطلاع از قوانین و مقررات حاکم بر ازدواج و طلاق باید به قوانین ایالت محل سکونت افراد مراجعه کرد. البته هر ایالت دررابطه با احراز صلاحیت دادگاه های خود برای رسیدگی به امور خانوادگی دارای مقررات مخصوص به خود است که در هر مورد باید به طور جداگانه بررسی شود. ما در این نوشتار، قوانین و مقررات ایالت مریلند را به طور نمونه بررسی می نماییم.
ایالت مریلند در رابطه با احراز وقوع و وجود رابطه ازدواج بین افراد یکی از آسان ترین ایالت های آمریکا به شمار می رود. با این حال ازدواج عرفی 1 در این ایالت پذیرفته نشده است. بنابراین زندگی مشترک طولانی مدت بدون انجام تشریفات و مراسم ازدواج در این ایالت منجر به فرض ازدواج توسط قانونگذار نخواهد شد.
الف) روند کلی انجام و ثبت ازدواج
به طور کلی شما برای ازدواج در مریلند باید روند زیر را طی نمایید:
1- با مراجعه با دادگاه محل اقامت خود درخواست مجوز ازدواج 2 را ثبت نمایید.
2- پس از دریافت مجوز ازدواج مراسم رسمی ازدواج را انجام دهید. اگر مایل به عقد اسلامی هستید، می توانید با مراجعه به یکی از مراکز اسلامی، تشریفات ازدواج اسلامی را انجام داده و گواهی آن را جهت دریافت گواهی ازدواج دریاقت نمایید. برای مثال مرکز تعلیمات اسلامی واقع در راکویل مریلند یکی از مراکزی است که تشریفات عقد اسلامی را انجام و گواهی مورد قبول دادگاه های مریلند و دفتر حفاظت منافع ایران را نیز صادر می نماید.
3- پس از انجام مراسم ازدواج، باید بار دیگر به دادگاه مراجعه نموده و پس از امضاء دفاتر مربوط در دادگاه، گواهی ازدواج 3 را از دادگاه دریافت نمایید.
4- با دریافت گواهی ازدواج از دادگاه، شما از نظر قوانین ایالت مریلند در رابطه ازدواج با همسر خود تلقی می شوید. با این حال اگر مایل به رسمیت شناخته شدن ازدواجتان در ایران هستید، باید گواهی عقد اسلامی خود را به انضمام گواهی ازدواج صادره از دادگاه، به دفتر حفاظت منافع ایران در واشنگتن دی سی برده و تقاضا کنید که وقوع ازدواج در شناسنامه های ایرانی طرفین ثبت شود.
ب) برخی آثار و تبعات ازدواج در آمریکا برای ایرانیان
به طور کلی اگربا طی روند مذکور در بالا در آمریکا ازدواج نمایید، ازدواج شما تحت حاکمیت دو قانون و سیستم قضایی مستقل قرار می گیرد: اول قانون و دستگاه قضایی ایالت مریلند و دوم قانون و تشکیلات قضایی ایران. بنابراین باید از حقوق و تکالیف خود در مقابل همسرتان طبق هر دو قانون آگاه باشید.
اگر ازدواج اسلامی داشته باشید، ایالت مریلند شروط ضمن عقد ازدواج اسلامی را به عنوان قرارداد حقوقی معتبر بین طرفین به رسمیت می شناسد. بنابراین مهریه ای که ضمن عقد ازدواج اسلامی مقرر شده است در دادگاه های مریلند قابل وصول است. با این حال، هرگونه شرط و شروطی که با نظم عمومی و اصول اساسی حاکم بر قوانین این ایالت مانند اصل کلی تساوی حقوق زن و مرد منطبق نباشد ممکن است در دادگاه های مریلند غیرمعتبر شناخته شود.
دادگاه های ایران اعتبار خاصی برای سند ازدواج صادره توسط دادگاه های آمریکا قائل نیستند و آنچه را سند ازدواج اسلامی آمده و در دفتر حفاظت منافع ایران در واشنگتن ثبت شده است را ملاک تعیین حقوق طرفین قرار می دهند. بنابراین مواردی مثل حق خروج زن از کشور یا اجازه کار و تحصیل زن باید حتما در ضمن ازدواج اسلامی به عنوان شرط ضمن عقد تصریح شود تا در دادگاه های ایران به رسمیت شناخته شود.
لزومی ندارد که ازدواج اسلامی و ازدواج آمریکایی همزمان یا با فاصله کوتاهی از هم انجام شود. شما می توانید با مراجعه به دادگاه های مریلند و دریافت مجوز ازدواج و انجام تشریفات ازدواج در اتاق ازدواج همان دادگاه، به ازدواج آمریکایی خود در مریلند رسمیت ببخشید و در زمان دیگری با مراجعه به یکی از مراکز اسلامی نسبت به انجام تشریفات ازدواج اسلامی و ثبت آن در دفتر حفاظت منافع اقدام نمایید. با این حال باید به این نکته توجه کنید که اگر تنها به انجام ازدواج اسلامی بسنده کنید، قوانین سهل و آسان مریلند ممکن است به صرف وقوع همان مراسم عقد اسلامی، شما را زن و شوهر محسوب نموده و کلیه آثار و تبعات ازدواج را بر شما تحمیل نماید. بنابراین نباید تصور کنید که برای در امان ماندن از شمول قوانین مریلند بر ازدواجتان می توانید با عدم ثبت ازدواج در مریلند خود را دایره اجرای قوانین این ایالت در امور خانوادگی خارج کنید.

Common Law Marriage 1

Marriage Certificate 2

Marriage Certificate 3

قواعد و مقررات حاکم بر آزادی بیان در محیط کار در قانون اساسی آمریکا

Tags :

Category : Criminal Law

قواعد و مقررات حاکم بر آزادی بیان در محیط کار در قانون اساسی آمریکا

چندی قبل یکی از هم میهنان دانشمندم که تخصص بی نظیری در علوم سیاسی دارد با من تماس گرفت و از حق آزادی بیان کارمندان و کارگران در محیط کار در ایالات متحده سوال کرد. سوال اصلی ایشان در واقع این بود که آیا قانون اساسی آمریکا آزادی بیان (  free speech یا freedom of expression ) را در محیط کار نیز برای ساکنان این سرزمین (و نه صرفا شهروندان) تضمین کرده است یا خیر.

 

در ادامه بحثی که با این استاد بزرگوار داشتم و با مثال هایی که ایشان از برخی شکایت های مطرح شده در دادگاه های آمریکا بیان کرد، متوجه شدم که ظاهرا تلقی بسیار غلطی بین بسیاری از ساکنان این سرزمین در رابطه با آزادی بیان وجود دارد. به هر حال خلاصه قواعد و مقررات حاکم بر آزادی بیان در محیط کار را جهت اطلاع هم میهنان ساکن آمریکا به این شرح ارائه می کنم:

1- قواعد و مقررات حاکم بر آزادی بیان کارمندان دولت و کارمندان بخش خصوصی اندکی متفاوت است. علت این تفاوت هم این است که تنها دولت موظف به احترام به حق آزادی بیان افراد و محدود نکردن آن است. سایر اشخاص و افراد الزامی برای عدم ممانعت از ابراز نظر دیگران ندارند. حتی دولت هم به صورت مطلق موظف به عدم ممانعت از آزادی بیان نیست. در حقوق اساسی آمریکا قواعد پیچیده ای وجود دارد که حق آزادی بیان را از آنچه عموم مردم می پندارند بسیار محدودتر می نماید. برای مثال، حق آزادی بیان در هر مکان دولتی وجود ندارد و بسته به کارکردی که برای آن مکان تعریف شده است، حق آزادی بیان ممکن است رعایت، محدود یا به طور کلی سلب شود. مثلا در داخل محدوده دیوان عالی آمریکا حق آزادی بیان برای دیدگاه های سیاسی وجود ندارد. به همین دلیل شما می توانید تا مرز اولین پله ساختمان دیوان عالی پلاکاردهای سیاسی حمل کنید یا عقایدتان را بلند فریاد بزنید اما اگر پایتان را اولین پله این ساختمان بگذارید، بازداشت می شوید.

به هر روی لازم است بدانید که اگر کارمند دولت نیستید، اصولا هیچ حقی برای ابراز نظر آزادانه در محیط کار ندارید. تنها استثناء وارد بر این قاعده کلی مقررات فصل هفتم قانون موسوم به National Labor Relations Act (NLRA) است که در ادامه به آن می پردازیم.

2- همانطور که گفته شد، افرادی که برای دولت کار نمی کنند حق ابراز نظر بسیار محدودی در محیط کار دارند. این افراد مطلقا حقی برای ابراز نظرات سیاسی، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی خود در محیط کار ندارند. تنها آزادی بیان محترم برای این افراد در مواردی است که این افراد برای بهبود شرایط کارشان در رابطه با میزان دستمزد و ساعت کار و تشکیل سندیکاهای کارگری رایزنی می کنند. بنابراین اگر برای یک رسانه غیردولتی کار می کنید، حق ندارید در محل کارتان بدون اینکه از شما خواسته شود نظراتتان در رابطه با امور سیاسی را با دیگران درمیان بگذارید. کارفرمای شما می تواند بدون هیچ محدودیتی از شما بخواهد که از هرگونه ابراز نظری در این گونه امور خودداری نمایید و هیچ قانونی در این کشور به شما حق مخالفت با این دستور را نمی دهد.

3- کارمندان دولت از حفاظت بیشتری برای ابراز نظر خود برخوردارند اما همچنان از حقی به عنوان آزادی بیان مطلق در محیط کار برخوردار نیستند. کارمندان دولت تنها زمانی می توانند ادعا کنند که دولت موظف به رعایت حق آزادی بیان آن ها است که به عنوان یک شهروند عادی و نه در مقام یک کارمند یا به عنوان انجام بخشی از وظایف محوله به ابراز عقیده پرداخته باشند. برای نمونه، اگر شما کارمند یک رسانه وابسته به دولت هستید و مدیر شما به شما دستور می دهد که خط مشی و روالی را در انجام کارهایتان در پیش بگیرید که با عقاید و نظرات شخصی شما در تضاد است، شما حق ندارید به بهانه آزادی بیان نظرات شخصی خود را بر نظرات ابلاغی مدیرانتان ترجیح دهید. با این حال، شما می توانید به عنوان یک شهروند عادی نظرات شخصی خود را خارج از چهارچوب کاری با دیگران در میان بگذارید. مثلا می توانید در صفحه شخصی خود در فیس بوک نظراتی را بیان کنید که با خط مشی ابلاغی از طرف مدیران کاریتان متفاوت است. حتی در این حالت هم حقوق اساسی آمریکا مصونیت کامل شما از هرگونه اقدام تنبیهی یا اخراج توسط کارفرمای دولتی را تضمین نمی کند. چنین تضمینی تنها زمانی وجود دارد که شما در مقام یک شهروند عادی و بدون اخلال در امور محل کارتان مطالبی را مطرح کرده باشید قابل تعریف در چهارچوب “دغدغه های عمومی” یا  Public Concerns باشد. دیوان عالی آمریکا در پرونده های متعددی به تبیین نمونه هایی از امور مربوط به دغدغه عمومی پرداخته اما تا کنون تعریف رسمی معینی از این امور ارائه نداده است. به طور کلی می توان گفت اموری که در رابطه با آن ها دغدغه عمومی وجود دارد شامل مواردی می شود که پای سلامت عمومی، حیف و میل اموال عمومی، محیط زیست و یا آموزش عمومی در میان باشد.

به هر روی لازم است که هم میهنان ساکن آمریکا نسبت به حدود حق آزادی بیان خود در محیط کار اطلاع کافی داشته باشند تا به زعم برخورداری از حمایت قانونی درگیر مشکلات جدی در محیط کار و زندگی نشوند.

 

 

How to remove cinditions on your Green Card if you are no longer married to the US Citizen spouse. 

Tags :

Category : Immigration Law

If you are registered as a permanent resident because of your marriage with a U.S. Citizen, and you were not maried to your spouse for more than two years before applying for a green card, you have a two-year conditional permanent resident card. You are required by law to remove the conditions on your green card before the expiration date, by filing the Form I-751 Application for Removal of Conditions.

This application should be filed with USCIS within the 90-day window immediately before expiration date of the conditional green card. You should not miss this deadline because USCIS will reject your I-751 if you file your application after the deadline.

The general rule is that you should file Form I_751 jointly with your spouse. The reason for this rule is that USCIS wants to make sure that you have entered your marriage in good faith. In other words, they want to make sure that you are really in love with your spouse and your marriage was not just for immigration purposes.

If you are no longer married to the US Citizen spouse through which you gained conditional permanent resident status, you may have a hard time to get rid of the conditions on your Green Card.  If you can prove that your marriage ended because you were a victim of domestic violence, you have a better chance to receive your permanent ten-year green card without getting an interview with USCIS. Generally you should prove that your marriage did not end because you were not in a real spousal relationship with your spouse. You should provide enough evidence to persuade the immigration officer that you entered into the marriage contract with your ex husband with good faith. If the immigration officer is not satisfied with your evidences and explanations, you may lose your green card and eventually your lawful status in United States.

If you are in such a situation, you need to request a waiver of the joint-filing requirement in your application. You need to provide all the recommended documents that normally are filed with I-751 Applications including: documented evidence showing that you were living together from the date of marriage to the date of divorce or separation (a joint lease agreement is perfect), that you had commingled your finances during your marriage (joint income tax returns, joint bank accounts, joint insurances, joint loans, etc.), that you shared joint responsibility of assets and liabilities within your household (joint utility bills, joint insurance policies, joint financial responsibilities). You should also provide evidence that you and your ex spouse spent time together on a regular basis (photographs from date of marriage to present, phone records, e-mails, text-messages, social media correspondence, hotel/flight reservations, evidence of joint trips taken together, affidavits from friends and family members, etc.)

Most of I-751 Applications are processed without an interview but waiver applicants have a great chance to get an interview appointment. If you get an interview, you should be ready to face hard questions. The officer may ask you about very private aspects of your life to find out whether you had been in a real marital relationship with your ex spouse.

 

Have problem finding a job because of your criminal background? Expungement may be your relief.

Tags :

Category : Criminal Law

“Have you ever been charged with/convicted of a crime?” Your answer can be “No” even if you really have been charged with a crime.

Expungement is the process of wiping some criminal cases off your records. It removes the records from public inspection but some agencies including USCIS are still able to see them. That is why you should verify the immigration consequences before expunging criminal cases, if you are not a U.S. citizen.

In Maryland, you can ask Motor Vehicle Administration, Police, courts to expunge your records. Once you successfully finish the expungement process, normal background searches cannot find the case and the case is removed from the Maryland Public Case Search (casesearch.courts.state.md.us/casesearch//inquiry-index.jsp).

To find out if a your criminal case is expungeable or not, you need to take 3 factors into consideration: 1) type of dispositions (verdicts) that you received, 2) the date you received the dispositions, and 3) what you were charged with (in some cases).

If you are found Guilty, usually your case is NOT expungeable. However there are two exceptions: when the crime was a nuisance crime (like urination or defecation in a public place), and if the crime is no longer a crime (like possession of marijuana under 10 grams).

Probation Before Judgment (PBJ) is generally expungeable. However, a PBJ for a DUI/DWI is not expungeable. You can not also expunge a PBJ if you are subsequently convicted of a crime within 3 years of your PBJ disposition, and that new crime is not itself expungeable.

Stet, Nolle Prosequi and Not Guilty/ Acquittal dispositions are all expungeable. If your case was dismissed or transferred to Juvenile Court, you can expunge it.

A pending criminal case prevents you from filing ANY expungement petitions. You need to wait for the final result in your pending criminal case, before filing for expungement of your previous expungeable cases.

Finally, you need to keep an eye on the Unit Rule before filing any petition to expunge. According to the Unit Rule, when two or more charges arise from a same act, if one charge in a case cannot be expunged, then the case as a whole cannot be expunged.

 

PBJ may not be always in your best interest.

Tags :

Category : Criminal Law , Immigration Law

Probation before Judgment (PBJ) is placing the defendant on probation before the judgment is entered.  That means the defendant has not been found guilty of the crime. It is expungeable (after successfully completing probation) and can save professional future of people who do not want to lie in their job applications.

PBJ may be an available option for most of those defendants who face criminal charges for the first time and believe that State has enough evidence against them. A first-time DUI or DWI offender (or someone who has not had a DUI/DWI conviction/PBJ within the last 10 years) can hope that the judge offer him a PBJ. Violation of the Maryland Controlled Dangerous Substances (CDS or Drug) laws for the first time can also result in a PBJ. Most the defendants who are charged with a felony or misdemeanor violation of Maryland law are also good candidates for PBJ. Even for those who have repeated an offense, PBJ may be available  if the defendant can show to the court that the defendant is amenable to treatment through probation before judgment.

Despite very interesting advantages that a PBJ may have for a defendant, some defendants should do their best to stay away from a PBJ. In fact, in some circumstances, a PBJ may have the same consequences of a conviction and therefore should not be easily accepted. Defendants who are not a United States Citizen as well as those who have a security clearance, or a CDL license should be very careful in giving up their appeal rights in exchange for a PBJ.

PBJ is considered as a conviction for the purposes of immigration. Therefore, immigration consequences of accepting a PBJ should be carefully determined by an immigration lawyer. Not all of the criminal convictions can prevent you from becoming a U.S. citizen but lots of them can. If you are not a U.S. citizen and offered by a PBJ, do not hesitate to contact an immigration attorney.

 

 

Next Page »

Archives

Disclaimer
No attorney-client relationship is created by use of this website. No legal advice is intended from the information provided in this website. All the materials in this website are for informational purposes only and are not intended, and should not be taken, as legal advice on any particular set of facts or circumstances. You should contact an attorney for advice on specific legal problems.

Join our Telegram Channel telegram.me/attorneykrazaghi